صبح بخیر. امیدوارم امروز همه چیز خوب پیش برود. من قبلاً دانش زیادی در مورد گیاهان با شما به اشتراک گذاشتهام. امروز اجازه دهید آموزشهای سازمانی شرکتمان را به شما نشان دهم. به منظور خدمترسانی بهتر به مشتریان و همچنین افزایش سرعت عمل، ما یک آموزش داخلی ترتیب دادهایم. آموزش داخلی سه روزه. حالا میخواهم محتوای آموزش را با شما به اشتراک بگذارم.
در روز اول، معلم از ما سوالی پرسید، مبنی بر اینکه چرا در این آموزش شرکت میکنیم. یکی از ما پاسخ داد تا خودش را بهتر بشناسد، و دیگری فقط میخواست جادوی آموزش را بداند. پاسخ بسیار متفاوت است. هر کس ایده خودش را دارد.
معلم ترتیب داد که ما به صورت دایره بنشینیم و همه در مرکز بایستند. هر کس میتوانست بگوید که برای پیشرفت به چه چیزی نیاز دارد. این یک شوک بزرگ برای همه بود. زیرا هر همکار به نکتهای که این شخص اشتباه کرده بود اشاره میکرد و امیدوار بود که او بتواند پیشرفت کند. اما این به این دلیل است که همه ما بتوانیم در محل کار بهتر با هم کار کنیم. بعد از این جلسه کوچک، همه ما بزرگ شدیم، توصیههای هر همکار را پذیرفتیم و پیشرفت کردیم.
ما همچنین یک بازی انجام دادیم که در آن همه باید از یک خط به خط دیگر حدود ۵ متر با ستونهای مختلف بروند. اگر ستون شما مانند تمام موقعیتهایی است که همه قبلاً استفاده کردهاند، باید دوباره شروع کنید. خیلی هیجانانگیز است و بازی هفت دور طول کشید. ما در مجموع ۲۲ نفر بودیم. بنابراین ستون ۱۵۴ نوع دارد. تا زمانی که ادامه پیدا کند. ما به ایجاد موقعیتهای مختلف برای گذراندن بازی ادامه خواهیم داد. تا زمانی که باور خودمان به اندازه کافی قوی باشد، راههای بیشماری وجود دارد. باور ۱۰۰٪ و راهها ۰٪ است. ما همچنین به اهمیت باور بسیار اعتماد داریم، بنابراین ماه آینده به هدف عملکرد خود میرسیم. این بیش از حد معمول حدود ۲۵٪ است.
این تمام چیزی است که میخواهم با شما در میان بگذارم. اهدافتان را برای آنچه میخواهید باشید یا انجام دهید، نگه دارید و باور داشته باشید که برنده خواهید شد یا بالاخره به آن خواهید رسید.



زمان ارسال: 9 دسامبر 2022